Több száz pedagógus írásos beszámolóját küldték el a Tanítanék Mozgalom képviselői Pintér Sándor belügyminiszternek. A jelképes üzenőfüzetben a tanárok a tavaly bevezetett pedagógusi teljesítményértékelési rendszerről osztották meg tapasztalataikat.
A dokumentumot személyesen vitték el a Belügyminisztérium épületéhez, ahol a Népszava szerint Lebanov József, a BM Köznevelési Stratégiai Főosztályának vezetője fogadta a Tanítanék pedagógusait. A beszámoló szerint azt ígérte, hogy átnézik, feldolgozzák és „a szükségnek megfelelően döntés születik a továbbiakban”.
A pedagógusok új teljesítményértékelését az előző tanévben vezették be. A Tanítanék szeptemberben indított országos kérdőíves felmérést a gyakorlati tapasztalatokról, 250 beszámolót kaptak.
Pilz Olivér, a mozgalom képviselője szerint a legtöbben arról írtak, hogy az értékelési folyamat egyáltalán nem volt motiváló, voltak, akik visszaélésekről is beszámoltak.
Az egyik üzenetben például az olvasható, hogy az igazgató egyszerre hat tanárt hívott be, és közölte, hogy mivel ő maga is 79 pontot kapott a tankerülettől, senkinek nem ad ennél magasabb értékelést. Többen beszámoltak arról is, hogy a tankerületi központok korlátozták, maximum mennyien kerülhetnek be a garantált béremelést jelentő, 80 pont feletti sávba. Összességében a válaszadók 81,4 százaléka tapasztalt feszültséget az értékelés hatására abban az intézményben, ahol dolgozik.
A minisztérium szerint azonban az ő saját felmérésük azt mutatja, hogy a pedagógusok jelentős többsége korrektnek és ösztönzőnek érzékelte az értékelési folyamatot.
Olvasd tovább itt: hvg.hu
