Itt van a szöveg átfogalmazva:
„A CATL Debrecen nem kíván reagálni olyan közösségi média posztokra, amelyeket politikai célból tettek közzé” – válaszolta a CATL kommunikációs csapata, miután érdeklődtünk arról, hogy történt-e a gyárból veszélyes anyagok kiszállítása vagy azok elrejtése, valamint hogy egy dolgozó miért mutatott mérgezésre utaló symptómákat. Az ügyet Tárkányi Zsolt, a Tisza Párt Hajdú-Bihar megyei képviselőjelöltje hozta nyilvánosságra a Facebookon.
A cég hangsúlyozza, hogy „a médiában korábban megjelent, a munkatársat érintő eset értékelését szakorvosi diagnózis és hatósági vizsgálat segíti. A vizsgálatok jelenleg is folyamatban vannak.” A CATL kiemeli, hogy felelősségteljes munkáltatóként szorosan együttműködnek a hatóságokkal.
Tárkányi nemrégiben arról számolt be, hogy a CATL egyik dolgozója mérgezési tüneteket mutatott, amit a gyár üzemorvosa tagadott. Később azonban megosztott egy munkabaleseti jegyzőkönyv képeit, amelyben az szerepelt, hogy valóban heveny mérgezés történt. A cég válasza alapján a szakorvosi diagnózis fontosnak számít.
Néhány nappal később a politikai képviselő arról írt, hogy értesülései szerint veszélyes anyagokat szállítottak ki a gyárból egy külső tárolóba, és egy részét a raktár melletti sátorban rejtették el.
Ezzel a két üggyel kapcsolatban a cégnek feltett kérdéseink a következőkre vonatkoztak:
– Igaz-e, amit Tárkányi Zsoltnak mondott egy dolgozó, hogy leállt az ML03-as gyártósor? Ha igen, miért?
– Valóban nem volt hivatalosan átadva az említett terület, amely állítólag már használatban van?
– Kiszállítottak-e veszélyes anyagokat a raktárból? Ha igen, miért?
– Hiteles-e a Tárkányi által publikált jegyzőkönyv?
– A jegyzőkönyvben szereplő eset miatt indult belső vizsgálat? Ha igen, hogyan jutottak arra a következtetésre, hogy nem történt mérgezés?
– A politikus szerint az érintett dolgozó azt mondta, hogy ájult is el a rosszullét során, de ez nem került rögzítésre a jegyzőkönyvben. Miért nem? Vagy cáfolják az ájulást?
– Hogyan reagál a cég Tárkányi bejegyzésére?
– A jegyzőkönyv szerint a dolgozók oktatást kaptak arról, mit tegyenek hasonló esetben. Korábban milyen protokoll alapján kellett cselekedniük, és hogyan tájékoztatták őket erről?
Forrás telex.hu
