Hernádi Zsolt, a Mol elnök-vezérigazgatója bejelentette, hogy lemond a Budapesti Corvinus Egyetemet fenntartó Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány kuratóriumi elnöki és tagsági pozíciójáról. Döntését azzal indokolta, hogy a közelgő változások miatt nem szeretné befolyásolni az egyetem új működési rendszerének kialakítását, írja az Index.
Hernádi Zsolt jelezte, hogy a várható jogszabályi változások eredményeként az egyetem új feltételek mellett folytatja működését, és az irányító testületek felépítése és feladatai is módosulnak. Szerinte új struktúrában, új logikával és új szereplőkkel indulhat el az intézmény következő időszaka.
Az üresedett pozícióra átmenetileg Misovitz Tibort, az alapítvány titkárát javasolja, aki a legnagyobb operatív tapasztalattal bír az alapítvány és az egyetem együttműködése terén, ezzel biztosítva a folytonosságot.
Hernádi Zsolt hét éven át vezette a kuratóriumot, a Corvinus modellváltása óta. Búcsúlevelében említette, hogy az egyetem költségvetése megháromszorozódott, elindult a Gellért Campus fejlesztése, és nőtt az ösztöndíjak és az oktatói bérek száma, valamint a rangos tudományos publikációk száma is jelentősen emelkedett.
A Corvinus az egyedüli magyar intézmény, amely bekerült a Financial Times pénzügyi mesterképzési világ rangsorának első száz helyezettje közé.
A lemondás előzménye, hogy az egyetem jövőjéről az utóbbi hetekben élénk vita alakult ki. A Corvinus szenátusa kedden szűk többséggel elutasította azt a nyilatkozatot, amely a kuratóriumtól teljes körű pénzügyi és működési elszámolást kért volna.
A háttérben az áll, hogy a tervezett törvénymódosítások következtében átalakulhat az egyetem alapítványi rendszere. A tervek szerint a szenátus visszakaphat korábbi jogosítványokat, így ismét részt vehet a költségvetés elfogadásában, a szabályzatok kidolgozásában és a rektorválasztásban. Az oktatási kormányzat emellett már elkezdte a közérdekű vagyonkezelő alapítványok rendszerének kivezetéséről szóló egyeztetéseket, célja egy átláthatóbb és nagyobb autonómiával működő felsőoktatási modell kialakítása.
Forrás www.origo.hu
